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    再升級!自貢參軍入伍激勵政策來了!

    川南在線  發布時間:2022-12-01

      日前,自貢市委、市政府、軍分區聯合印發《關于進一步完善大學生和技工院校畢業生入伍激勵政策的措施》(自委辦發〔2022〕35號),從2023年1月1日起施行,有效期2年。

      為積極適應兵役制度調整改革形勢,助力全面推進國防和軍隊現代化,吸引更多高素質青年參軍入伍,提出4個方面17條具體措施。

      1.鼓勵高校畢業年級學生上半年應征入伍。當年上半年批準入伍的高職(??疲?、普通本科及以上畢業年級學生,完成專業理論課程等學習、畢業設計和論文答辯合格,符合畢業條件的,由所在高校出具相關證明,享受應屆大學畢業生入伍有關優惠政策。

      2.鼓勵技工院校畢業生應征入伍。對戶籍地在自貢市的技工院校全日制預備技師(技師)班、高級工班畢業生,并取得國家認可的高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的〔以下分別簡稱預備技師(技師)、高級工〕,分別比照本科、大專學歷落實有關入伍待遇,同等享受優先定兵、大學生一次性入伍獎勵等優待政策。

      3.提高一次性入伍獎勵金標準。從自貢市參軍入伍的大學生和技工院校畢業生,按照本科以上畢業生、預備技師(技師)21000元/人,??飘厴I生、高級工15000元/人;本科在校生(含大學新生)8000元/人,??圃谛Iê髮W新生)6500元/人的標準發放大學生一次性入伍獎勵金。

      4.提高返鄉返校應征經濟補助標準。在市外就讀(實習)并返鄉應征或從入學前戶籍返校(我市高校)應征的大學畢業生(含當年內取得畢業證書的畢業班學生)和預備技師(技師)、高級工被自貢市兵役機關確定為預征對象的,給予交通補助(火車硬座、高鐵二等座、輪船四等艙)和180元/人·天的生活補助,其中生活補助天數按往返途中時間(累計不超過5天)和體檢時間(原則上1天)累計計算。

      5.加大公務員定向考錄力度。服役5年及以上的大學畢業生士兵(包括退役后復學完成學業的大學生士兵),退役后可報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位,同服務基層項目人員共享公務員和人民警察定向考錄計劃。在組織開展選調生考錄工作時,參軍入伍經歷可作為報考條件之一,優先考慮有參軍入伍經歷的優秀大學生,年齡可相應放寬2歲。

      6.支持事業單位人員定向招聘。每年拿出一定數量的事業單位編制崗位(不含轉業士官安置計劃),定向招聘從自貢市應征入伍的自主就業、2011年《退役士兵安置條例》施行前的城鎮籍自謀職業和農村籍退役士兵。全市定向招聘崗位數量原則上每年不少于20個,招聘崗位以管理崗為主,原則上不限專業,年齡為36周歲以內,大專及以上學歷。

      7.落實退役大學生士兵報考事業單位加分。符合條件的退役大學生士兵報考我市事業單位時,按規定享受筆試總成績加2分。被旅(團)級及以上單位評為“四有”優秀個人(士兵、學員)或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分可疊加,累計不超過6分。

      8.組織基層專武干部定向招錄(聘)?;鶎訉B毴嗣裎溲b干部職位出現空缺時,優先從自貢市接收安置的退役大學畢業生士兵中定向招錄(聘),每年定向招錄(聘)比例不低于基層人民武裝部考試錄(聘)用專職人民武裝干部計劃的50%。加強專職人民武裝干部統籌調配,力爭每個基層人民武裝部或者人民武裝委員會至少有1人為軍隊轉業干部或者退役大學生士兵。

      9.落實國有企業招聘退役大學畢業生士兵。市、區縣屬國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業在新招錄職工時原則上安排10%的工作崗位,從符合崗位所需條件的退役大學畢業生士兵中擇優錄取。

      10.組織文職人員專項招考。自貢軍分區每年公開招考文職人員時,應安排25%以上的專業技能崗位,專項招考退役大學畢業生士兵,對服役5年及以上且被評為優秀士兵或獲得嘉獎及以上獎勵的,按規定落實筆試總成績加分政策。

      11.鼓勵新入職大學畢業生應征入伍。機關企事業單位可鼓勵新入職適齡大學畢業生先入伍服役再上(返)崗任職,服役期間保留人事關系或者勞動關系,服役時間計入工齡并視同基層工作經歷,退役復職后享受不低于單位同崗位、同工齡職工的各項待遇。

      12至17條措施主要是從經費保障、責任落實方面區分有關單位、部門的職責。

      此外,根據國家和四川省有關政策,參軍入伍還可享受保留學籍(入學資格)、國家教育資助,服役期間落實生活待遇、家庭優待等,根據個人意愿和條件選取軍士、選拔軍官,退役后享受復學轉專業、免試“專升本”、考研優惠、就業服務等。

      2023年自貢市大學生應征入伍可享受激勵政策匯總(掃碼查看征集條件及優待優惠政策匯總)

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    (來源:自貢網)

    編輯:李永鑫


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